Una empresa líder en bienestar y piscinas busca un soporte para el departamento de Recursos Humanos. Este rol requiere un grado en Relaciones Laborales o similar y 2-4 años de experiencia en el sector. Las responsabilidades incluyen gestión de plantilla, administración de personal y participación en proyectos de transformación digital. Se valora un alto nivel de inglés y habilidades digitales. Fluidra promueve un entorno inclusivo, animando a todos a postularse, independientemente de que cumplan todos los requisitos.
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