Sobre la posición
Como Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico de Turno, será responsable de la continuidad y excelencia operativa de nuestras instalaciones productivas. Garantizará que cada equipo funcione con la máxima fiabilidad y calidad conforme a los estándares que nos definen. Realizará tareas de mantenimiento preventivo según lo planificado, y ejecutará las operaciones correctivas necesarias para recuperar, en el menor tiempo posible, el estándar de funcionamiento de las instalaciones. En los turnos nocturnos y fines de semana, será la figura de mantenimiento de referencia, coordinando y gestionando de forma autónoma cualquier incidencia que requiera intervención técnica. Será impulsor/a de la mejora continua, proponiendo modificaciones en instalaciones y útiles de producción y mantenimiento que permitan alcanzar mayor eficiencia y reducir los tiempos de ejecución. Colaborará con los responsables de su área en el diseño de soluciones técnicas innovadoras, ejercerá funciones de liderazgo ante personal subcontratado cuando sea designado, y asistirá al Jefe de Turno en decisiones técnicas que tengan impacto en el proceso productivo. Su capacidad diagnóstica y de resolución de problemas será clave para identificar rápidamente las desviaciones e implementar soluciones efectivas. Documentará todas sus intervenciones a través de órdenes de trabajo en SAP y libro de seguimiento, contribuyendo a la trazabilidad y mejora continua de los procesos.
Requisitos
Formación Profesional de Grado Superior en especialidades eléctricas, mecánicas, de automatización o mantenimiento industrial; Ingeniería Técnica Eléctrica, o experiencia equivalente demostrable. Se valoran especialmente las candidaturas con 2‑3 años de experiencia como Operario/a de Mantenimiento en empresas con proceso continuo y/o entornos industriales. Es imprescindible contar con una base sólida en electricidad y mecánica. Se considerará un plus conocimientos en rodamientos, soldadura, interpretación de planos, hidráulica y neumática. Asimismo, se valorará la experiencia en autómatas programables, en particular Siemens S7, TIA Portal y WinCC Siemens. Buscamos una persona habituada al trabajo a turnos, con calendario de proceso continuo (dos días de mañana, dos de tarde, dos de noche y cuatro de descanso), con capacidad analítica, iniciativa y adaptabilidad. Será clave su habilidad para trabajar en equipo, detectar incidencias con rapidez e implantar soluciones eficaz.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de trabajo indefinido a jornada completa con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado.
Plan de incentivos por objetivos.
Programas y cursos formativos que contribuyen a su desarrollo personal y profesional.
2 pagas extras.
Calendario antiestrés (6‑4).
Un lugar de trabajo seguro.
Posibilidad de contratar seguro médico subvencionado por la empresa.
Política de no discriminación
ROCKWOOL está comprometido con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por razón de edad, discapacidad, género, origen, estado civil, religión o convicciones, orientación sexual, identidad sexual, expresión de género o características sexuales, filiación sindical, condición social o lengua.
#J-18808-Ljbffr