Actualizado 23/09/2025
1. Importante empresa líder en su sector.
2. Atractiva oportunidad laboral.
¿Dónde vas a trabajar?
Importante empresa líder en su sector a nivel internacional y en constante crecimiento.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Apoyar en la gestión y revisión de nóminas, altas/bajas y procesos administrativos.
4. Mantener actualizada la documentación laboral y expedientes de personal.
5. Elaborar informes y reportes periódicos en Excel de KPIs de RRHH.
6. Preparar presentaciones en PowerPoint u otras herramientas para reuniones internas o comités.
7. Colaborar en proyectos transversales del área de RRHH.
8. Atender consultas básicas de empleados relacionadas con procesos administrativos.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
9. Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Administración o similar.
10. Experiencia: 2-3 años en administración de personal o departamentos de RRHH.
11. Conocimientos en procesos de nómina y normativa laboral.
12. Excel: nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, etc.).
13. Valorable: uso de programas de gestión de nóminas.
14. Inglés: alto a nivel hablado y escrito.
15. Residencia: Granada o alrededores.
¿Cuáles son tus beneficios?
16. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
17. Contrato indefinido.
18. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 horas.
19. Salario bruto anual de 30.000 a 36.000 euros (según perfil).