Ubicación:
Madrid, ES, 28046
Fecha de publicación:
30 jul 2025
¿Te defines por tu talento y tu visión?
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
En
KPMG K-TIA D&A
(Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de D&A para auditoría se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento.
Actualmente, nos encontramos buscando un/a
analista de datos junior
para ampliar el equipo.
¿Qué podrás hacer?
Realizar pruebas de D&A en los trabajos de auditoría, siendo capaz de entregar un resultado de calidad y ajustado a los tiempos de ejecución esperados.Desarrollo de soluciones en PowerBI en base a necesidades.
¿Qué necesitas saber?
Titulación:
Grado en ADE (valorable especialización en D&A) o Ingeniería IndustrialConocimientos técnicos necesario:
Excel avanzado, SQL básico, PowerBI avanzado.Experiencia máxima de un año en análisis de datos contablesNivel de inglés:
medio
Valorable:
Experiencia en puesto similar, autonomía, capacidad para identificar necesidades y generar soluciones adecuadas
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr