ResponsabilidadesManejo de equipos cromatográficos bajo sistema Empower y mantenimiento de los mismos.Conocimiento teórico práctico de las siguientes técnicas analíticas: Técnicas cromatográficas de líquidos y de gases, técnicas de cromatografía iónica, técnicas espectrofotométricas, ensayos potenciométricos.Manejo y limpieza de equipos espectrofotométricos.Manejo y limpieza de equipos de controles farmacotécnicos y demás equipos involucrados en los análisis requeridos.Realización de calibraciones y validaciones internas de equipos.Muestreos en producción y colocación de muestras de estabilidad.Realización de protocolos analíticos según procedimientos establecidos.Realización de las tareas propias de un laboratorio.Comprensión de los datos analizados, interpretación y primeras conclusiones, información inmediata al técnico responsable de resultados anómalos.Colaboración en la evaluación de OOS y OOT.Colaborar y trabajar en equipo dentro del departamento e interdepartamentalmente.Cumplimiento de las normas de seguridad y GMP establecidas en la empresa.Transmisión de conocimiento a nuevos/as analistas.RequisitosTécnico Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad (FP II o equivalente).
Se valorará como formación complementaria:Manejo de ofimática, manejo con sistemas de análisis estadístico y nivel de inglés.Experiencia de trabajo en laboratorios de control de calidad de la industria farmacéutica.Condiciones laboralesContrato: Temporal inicial de 6 meses con prórroga de otros 6 meses.
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