Desde Nortempo seleccionamos un/a Encargado/a de Glamping para incorporarse a un alojamiento turístico singular, enfocado a ofrecer una experiencia de calidad a sus clientes.
Condiciones del puesto:
- Tipo de contrato: Fijo discontinuo, inicialmente de mayo a octubre.
- Posibilidad de continuidad durante todo el año en función del perfil y desempeño.
- Salario inicial según convenio de Jefe/a de Recepción, con posibilidad de:
- Mejora salarial según experiencia aportada.
- Bonus al finalizar la temporada, en función de objetivos.
Funciones:
- Gestión del planning diario a través del programa Aviratos.
- Control de entradas y salidas, anticipando días de alta ocupación para coordinar:
- Avisos a limpieza.
- Refuerzos en check-in y check-out.
- Supervisión de extras en las reservas, asegurando disponibilidad de productos.
- Gestión y control del personal:
- Cumplimiento de horarios.
- Correcta ejecución de las tareas asignadas.
- Revisión de albaranes y facturas de mercancía antes de su envío a financiera.
- Control y revisión de:
- Comisiones de Booking.
- Facturas de recepción.
- Tiques de cafetería.
- Realización de arqueos de caja.
- Seguimiento y comprobación del listado de cafetería.
- Confirmación de pedidos recurrentes: pan, fruta, lavandería, etc.
- Gestión de INE y otros registros administrativos del alojamiento.
- Supervisión y gestión de reseñas online, velando por la imagen del glamping.
Requisitos:
- Experiencia previa en puestos de responsabilidad en alojamientos turísticos (hotel, camping, glamping, casa rural…).
- Experiencia en gestión de equipos y coordinación de servicios.
- Capacidad organizativa, orientación al detalle y resolución de incidencias.
- Manejo de herramientas de gestión hotelera (valorable experiencia con Aviratos).
- Buen trato al cliente y actitud proactiva.
Se ofrece:
- Proyecto estable dentro de un alojamiento en crecimiento.
- Autonomía en la gestión diaria.
- Posibilidades reales de continuidad y desarrollo según perfil.
- Buen ambiente de trabajo y reconocimiento del desempeño.
Requisitos
Experiencia previa en puestos de responsabilidad en alojamientos turísticos (hotel, camping, glamping, casa rural…). Experiencia en gestión de equipos y coordinación de servicios. Capacidad organizativa, orientación al detalle y resolución de incidencias. Manejo de herramientas de gestión hotelera (valorable experiencia con Aviratos). Buen trato al cliente y actitud proactiva.
Se ofrece
Proyecto estable dentro de un alojamiento en crecimiento. Autonomía en la gestión diaria. Posibilidades reales de continuidad y desarrollo según perfil. Buen ambiente de trabajo y reconocimiento del desempeño.
Requisitos
Experiencia previa en puestos de responsabilidad en alojamientos turísticos (hotel, camping, glamping, casa rural…). Experiencia en gestión de equipos y coordinación de servicios. Capacidad organizativa, orientación al detalle y resolución de incidencias. Manejo de herramientas de gestión hotelera (valorable experiencia con Aviratos). Buen trato al cliente y actitud proactiva.
Estudios mínimos Máster
Experiencia mínima No Requerida
Se Ofrece
Proyecto fiable dentro de un alojamiento en crecimiento. Autonomía en la gestión diaria. Posibilidades reales de continuidad y desarrollo según perfil. Buen ambiente de trabajo y reconocimiento del desempeño.