Misión
Personal dedicado a cubrir las bajas que se puedan causar en el equipo de producción de las unidades, ya sea por excedencias, bajas médicas, vacaciones o bajas de maternidad/paternidad. El objetivo es adquirir polivalencia en los distintos puestos a desempeñar, durante el periodo formativo de 6 meses, para cubrir las bajas necesarias, acorde con las exigencias de la planta.
Áreas de Responsabilidad
FINALIDAD 001: Cumplir con la Descripción de Puesto de Trabajo del lugar de trabajo que les sea asignado.
Actividades principales
01: Cumplir con la Descripción de Puesto de Trabajo del lugar de trabajo que les sea asignado.
FINALIDAD 002: Velar por el cumplimiento de las Normas de Seguridad
Actividades principales
01: Cumplir las normas de seguridad
02: Comunicar a su superior cualquier condición insegura
03: Utilizar los medios de protección
FINALIDAD 003: Realizas las tareas OOL
Actividades principales
01: Mantener organizada su zona
02: Mantener ordenada su zona
03: Mantener limpia su zona
04¬: Mantener en buen estado la señalización visual de su zona
05: Participar en la mejora de su zona
FINALIDAD 004: Comunicación de novedades en el relevo y/o superior
Actividades principales
01: Comunicar al relevo y/o superior las incidencias ocurridas durante su turno
02: Comunicar al relevo y/o superior la previsión de tareas que afectan al proceso durante la próxima hora.
Áreas de Responsabilidad
Bolsa Eventuales Unidad de redondos:
Puestos frecuentes:
- Supervisor Tren
- Cadenas y Cizalla
- Cortador de puntas
- Gruísta Tren Laminación
- Operario Etiquetas
En pocas ocasiones:
- Responsable Parque Palanquilla
- Supervisor Bloques y Finidor
- Auxiliar
Bolsa Eventuales Unidad de Acería:
Primeros puestos a cubrir:
- Ayudante de Plataforma
- Ayudante de cucharero
- Colador
Siguientes puestos a cubrir:
- Operador de Descarga
- Gruista chatarra
- Gruista evacuación
Áreas de Responsabilidad
Conocimientos y experiencia requeridos
- Formación reglada: ESO/Grado Medio o Superior
- Valorable experiencia en el sector industrial