Reconocida empresa busca un perfil con experiencia en gestión de equipos para participar en iniciativas internas relacionadas con el desarrollo organizativo. La posición implica colaborar con diferentes equipos y apoyar a managers en la gestión de personas.
Los candidatos deben tener experiencia previa en RRHH, un enfoque práctico y habilidades en inglés y catalán. Se ofrece la oportunidad de contribuir a la mejora continua dentro de un ambiente dinámico y colaborativo.
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