¿Quieres unirte a una empresa innovadora en crecimiento que está revolucionando el sector del transporte? ¡Esta es tu oportunidad!
Nos encontramos en búsqueda de un
Team Lead
para nuestro equipo de desarrollo, en una empresa líder en servicios de movilidad que se especializa en transporte corporativo eficiente y flexible. Con más de 5 años en el mercado, opera a nivel global en EE. UU., Europa y América Latina, sirviendo a grandes corporaciones. Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha transformado un sector tradicional y poco digitalizado, ofreciendo eficiencia y comodidad. Recientemente, cerraron una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE. UU. y América Latina.
Buscamos un
Team Lead
para unirse a nuestro equipo y mejorar nuestro producto. Nuestros equipos multifuncionales valoran la colaboración, el intercambio de conocimientos, y trabajan con alto grado de autonomía.
Roles y responsabilidades:
Liderar el análisis y evaluación de nuevos proyectos
Definir, analizar e integrar tecnologías web adecuadas para diferentes casos
Contribuir con nuevas tecnologías, metodologías y formas de trabajo
Gestionar el equipo de desarrollo
Participar en la arquitectura del sistema y análisis de ciencia de datos
Rol 70% gestión y 30% desarrollo
Requisitos profesionales:
2-3 años de experiencia como líder de equipo
Experiencia en PHP, especialmente PHP7
Experiencia con frameworks PHP, preferiblemente Laravel
Conocimiento en arquitectura de microservicios
Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales, como MySQL y ElasticSearch
Experiencia en arquitectura de nube moderna, preferiblemente GCP
Sólidos conocimientos en OOP y diseño de software
Entendimiento de principios SOLID, código limpio y patrones de diseño
Amplia experiencia con APIs RESTful
Habilidades y valores:
Pensador independiente y comprometido con el éxito del equipo y la empresa
Orientación a resultados, proactividad, creatividad, flexibilidad y mente abierta
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión
Rango salarial:
45,000 - 48,000€ + variable del 10%
Beneficios:
Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional)
Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continua
Trabajo híbrido (hasta 3 días remoto por semana)
Proceso de selección:
Proceso sencillo y ágil
Una sola entrevista de 1 hora con RRHH, un fundador y un responsable técnico
Esta empresa conecta empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando transporte y sostenibilidad para mejorar la movilidad. Han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, transportando a más de 650,000 pasajeros en todo el mundo.
Si cumples con estos valores y requisitos, ¡queremos conocerte!
No pierdas esta oportunidad de unirte a una empresa en crecimiento con impacto en el sector del transporte.
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