Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.
Desde ISPROX estamos en búsqueda de un/a Director/a Médico/a para una clínica privada de referencia en la ciudad de Lleida, reconocida por su trayectoria y calidad en la atención a los pacientes.
La Dirección Médica, en estrecha colaboración con la gerencia y en línea con los objetivos del Plan Estratégico, será responsable de fomentar la mejora continua en la atención sanitaria y asegurar un servicio asistencial de excelencia. Para ello, deberá implementar acciones que optimicen la eficiencia y sostenibilidad del centro, además de impulsar la formación y consolidación de un equipo médico multidisciplinar, fundamental para el desarrollo estratégico de la clínica.
Reportará directamente a la Gerencia del centro.
¿Cuáles serán las funciones?
-Desarrollará y coordinará el cuadro facultativo del centro, asegurándose de que su gestión se alinee con las directrices de los órganos de dirección y gestión del centro.
-Definir y actualizar las normas de funcionamiento y los protocolos de acreditación y evaluación del cuadro facultativo. Además, mantener un plan continuo de captación de especialistas.
-Colaborar con la gerencia en la creación del plan de negocio del centro, enfocándose en la negociación con proveedores para los procesos clínicos.
-Promover la comunicación con el equipo médico, identificando a los referentes de cada área como figuras clave, y organizar reuniones en coordinación con la dirección como medio de comunicación interna. Valorar la creación de responsables por área para ofrecer apoyo y orientación a la gestión.
-Desarrollo del plan de negocio del centro, especialmente, en el área de negociación de proveedores, procesos clínicos y su valoración. Colaborarás en la gestión de los recursos del centro, asegurando su utilización de manera óptima y eficiente.
-Promoverás la mejora continua de la calidad asistencial mediante el análisis y desarrollo de nuevos servicios y unidades, alineados con las necesidades estratégicas del centro.
-Gestionarás los procesos clínicos que requieran análisis médico-legal, en colaboración con los asesores jurídicos, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en cuanto a la responsabilidad civil y la práctica médica.
-Serás responsable de gestionar y resolver las quejas y reclamaciones relacionadas con los procesos asistenciales, en especial del cuadro facultativo, en coordinación con la Departamento de Atención al Usuario y Departamento Médico.
-Colaborarás con la Dirección Económica y Financiera en la revisión de los costes y facturación, asegurando la correcta gestión de los recursos y la revisión de las facturas de pacientes y proveedores.
Requisitos
-Especialidad cínica preferiblemente vía MIR en trayectoria y experiencia clínica previa en el ámbito hospitalario.
-Valoraremos que cuentes con formación de postgrado en Gestión Hospitalaria y Servicios Sanitarios.
-Valoraremos la experiencia previa en posiciones similares.
-Se valoran habilidades como la cooperación, responsabilidad, comunicación, flexibilidad y orientación al cliente, junto con capacidades de autocontrol, iniciativa, innovación, liderazgo, confidencialidad y lealtad, enfocándose en el desarrollo profesional continuo.
Se ofrece
-Contrato laboral indefinido a jornada completa directamente con la clínica.
-La remuneración anual estará formada por un salario fijo más una parte variable.
-Formarás parte del Comité de Dirección.
-Remuneración fija + variable negociable según perfil en franja salarial de 90.000-120.000 brutos anuales.