Descripción de la empresa¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?Giroa Veoliagrupo multinacional de servicios de mantenimiento y medioambientales, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, precisa incorporar en sus instalaciones de Bizkaia a una/unResponsable de contratos de mantenimiento industrial,¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Incorporación inmediata.- Contrato indefinido.- Horario flexible de 8 a 17;
30 de lunes a jueves, viernes, julio y agosto de 8 a 15.- Jornada completa y puesto de trabajo estable.- Salario a convenir según valía del candidato/a.- Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto.Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto,no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!Descripción del empleoSusprincipales responsabilidadesserán:
- Gestión de contratos.- Interlocución directa con clientes- Realización de presupuestos.- Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y empresas externas.- Coordinación y supervisión de Inspecciones Reglamentarias Periódicas.- Supervisión del personal, enla ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones de calefacción central.- Gestión Operativa y Actualización de Bases de Datos y Herramientas de Gestión del Mantenimiento por Ordenador (GMAO).- Actualización de Planes de Mantenimiento de Instalaciones.- Realización de informes y reportes periódicos.- Seguimiento del cumplimiento de la legislación aplicable en el ámbito de las instalaciones mantenidas.- Realización de Propuestas de mejora y modernización de instalaciones.RequisitosFormación:
Titulación acreditable en Ingeniería o similar,F.P Grado Superior en Frío y Calor.Experienciamínima de 2 años realizando funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del mantenimiento de instalaciones.Buscamos personas con un alto nivel de competencias en :
- Orientación al cliente/ servicio.- Orientación a resultados.- Gestión de personas.Información adicionalSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, para GiroaVeolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es unprincipio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas,independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otrosfactores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar supotencial al máximo.Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr