Desde la división IT de LHH buscamos incorporar un/a Gestor/a de Proyectos IT para nuestro cliente, reconocida empresa industrial ubicada en la zona del Goierri, en un proyecto estratégico de transformación tecnológica.La persona seleccionada será responsable del liderazgo e implantación de un ERP de RRHH, además de participar en otros proyectos clave de la organización.Responsabilidades principales
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Liderar la implantación de un sistema integral de RRHH (ERP de RRHH y control).Analizar y definir criterios para diferenciar lo operativo y necesario frente a lo prescindible en la fase inicial del proyecto.Coordinar a los distintos stakeholders internos y externos: RRHH, proveedores, negocio y clientes internos.Asegurar el correcto seguimiento del proyecto, desde la definición hasta su evolución y mejoras posteriores.Participar en otros proyectos estratégicos, como la implantación de un programa de calidad de proveedores.Gestionar proyectos de infraestructuras, ERP y software, aportando criterio técnico y de negocio. Perfil buscado
Titulación en Ingeniería.Experiencia mínima de 2 años como Gestor/a de Proyectos IT.Background técnico en IT, que le permita entender y dialogar con equipos técnicos y proveedores.Experiencia en gestión de proyectos de:InfraestructurasERPSoftwareIdiomas: Inglés: nivel profesional y Euskera: valorable / requerido según contextoPerfil senior, con capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados.Habilidades de comunicación para interactuar con múltiples áreas del negocio. Horario y condiciones
Contrato indefinido.Horario flexible con jornada partida Qué ofrece el proyecto
Proyecto estratégico y de largo recorrido, con impacto real en la organización.Plan de carrera y desarrollo profesional.Proyecto con inversión tecnológica real.Entorno de trabajo joven, dinámico y con muy buen ambiente. xpzdshu Participación en decisiones clave y visibilidad dentro de la compañía.