Grupo empresarial internacional vinculado al sector de la alimentación, que ya va por su tercera generación, con un alta expansión a nivel de producción y distribución, busca incorporar un/a
FINANCE MANAGER
para reforzar su estructura financiera. La actual persona al cargo se jubilará en setiembre y se busca un reemplazo para que idealmente pueda empezar después de verano, poco antes de su jubilación. Dentro del departamento hay una persona encargada de la contabilidad.
La compañía se caracteriza por un entorno cercano, dinámico y con una cultura de comunicación abierta, colaboración y confianza, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Se trata de una empresa de tamaño mediano.
¿Qué encontrarás en el proyecto?
Cultura de comunicación abierta.
Proyecto en crecimiento de expansión dentro del grupo.
Alta exposición al negocio y participación en decisiones relevantes, con trabajo vibrante en oficina y planta.
1 persona a tu cargo.
Funciones principales
Supervisión del ciclo contable completo.
Coordinación para auditorías.
Elaboración y análisis de reporting financiero para la posterior toma de decisiones con Dirección.
Coordinación con asesores externos para la gestión del personal.
Coordinación de obligaciones fiscales.
Realizar provisiones de tesorería a corto, medio y largo plazo.
Relación y coordinación con auditores, bancos, y entidades regulatorias. Búsqueda de recursos financieros a largo plazo para atender a las necesidades de inversión del Grupo.
Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Participación en el desarrollo de planes estratégicos.
Mejora de procesos internos y herramientas financieras. Mejora del sistema de reporting actual.
Perfil requerido
Formación en Finanzas, ADE o similar
5 años de experiencia en funciones financieras completas, preferiblemente en multinacionales.
Nivel alto de inglés para la interlocución con interlocutores extranjeros.
Experiencia con ERP. SAGE es un plus.
Perfil autónomo, dinámico, práctico y orientado a negocio
Qué estamos buscando?
Un/a profesional que combine:
Visión financiera global.
Enfoque hands-on y ejecutivo.
Capacidad de adaptación a entornos ágiles.
Orientación a mejora continua.
Implicación real con el negocio.
Condiciones
Contrato indefinido directamente por empresa.
Salario: 55.000€ – 65.000€ bruto anual.
Horario habitual de oficina: 9:00 a 18:00.
Trabajo presencial.
#LI-CS1
Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.
En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.
Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.