Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Buscamos un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia sólida en
PL/SQL, diseño de
APIs REST
y mejora continua de sistemas basados en Oracle, con criterio técnico para comprender sistemas complejos, estructurarlos, optimizarlos y hacerlos más mantenibles. La experiencia con
APEX
y
ORDS
se valorará positivamente.
Analizar, optimizar y refactorizar procesos y paquetes PL/SQL, mejorando rendimiento y claridad.
Diseñar y definir
APIs REST
siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad y documentación.
Evolucionar y mejorar las APIs del sistema, construidas sobre ORDS.
Revisar modelos de datos y proponer mejoras en estructuras, relaciones e índices.
Participar en análisis funcional/técnico con distintos equipos, aportando visión y buen criterio.
Detectar áreas de mejora en procesos, arquitectura o desarrollos existentes.
Colaborar en la mejora de prácticas de QA, control de calidad y despliegue.
Asegurar que las soluciones cumplen estándares de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad.
Más de 5 años trabajando con Oracle.
PL/SQL
(refactorización, optimización, diseño de paquetes y procesos complejos)
Diseño y definición de
APIs REST
Experiencia usando
Git
(GitHub, Bitbucket…)
Conocimiento y uso de herramientas de ticketing (Jira, Vita …)
Familiaridad con metodologías
Agile
y buenas prácticas de desarrollo.
Conocimientos de patrones de diseño y estándares de calidad.
Requisitos Deseables
Experiencia en el sector educativo o con SIS/ERPs universitarios.
Experiencia desarrollando con herramientas de IA
Conocimiento de Salesforce, Universitas XXI o Canvas.
Experiencia adicional con:
C# / .NET Core (como tecnología complementaria)
Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
Posibilidad de retribución flexible.
Modelo híbrido de trabajo. xhfqzwm
Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.
#J-18808-Ljbffr