Consultor SAP HCM-PY (Nómina España) – 100% Remoto - Proyecto Migración Sector Energía
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En The Whiteam buscamos un Consultor SAP HCM-PY especializado en nómina española para colaborar en un proyecto evolutivo en el sector Energía. El objetivo principal será participar en la migración de una sociedad de SAP a SAP, creación de nuevas sociedades y adaptación del esquema de nómina para integrar empleados en sus nuevas estructuras. Se trata de un proyecto remoto, con inicio ASAP y duración estimada hasta el 31/03/2026.
Detalles del proyecto
* Localización: Remoto.
* Sector: Energía.
* Fecha de inicio: ASAP.
* Fecha fin estimada: 31/03/2026.
* FTE estimado: 1.
Responsabilidades
* Recopilar y analizar requerimientos de negocio relacionados con la nómina española.
* Documentar especificaciones funcionales y técnicas para desarrollos y configuraciones.
* Configuración de esquemas y subesquemas de nómina PY-ES.
* Definición de features y tablas de customizing (T5*, T7*).
* Gestión de wage types (conceptos salariales) y reglas de cálculo.
* Ejecución de paralelos del cálculo mensual, retrocálculo y pagas extras.
* Realización de pruebas unitarias e integradas antes de pasar a producción.
* Configuración de herramientas de reporting y formularios (PE51, HRForms).
* Migración y conversión de datos maestros en proyectos de implantación.
Requisitos
* Experiencia mínima de 4 años como consultor SAP Payroll España.
* Conocimiento profundo del esquema de nómina española y su parametrización.
* Experiencia en creación de sociedades en SAP HCM.
* Dominio de tablas y características para adaptación de empleados y nóminas.
* Español nativo.
* Disponibilidad para trabajar en modalidad remota.
Beneficios
* Convenio: Consultoras y estudios de mercado.
* Vacaciones: 23 días al año.
* Pago: 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).
* Retribución flexible: ticket guardería y seguro médico + dental.
Compañía
Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
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