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#AttittudTalent #Attittud Business
Publicada el Publicado hace 8 hr horas
Descripción

Sobre Narval

Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y empresas.

Nuestro objetivo es maximizar el valor de cada transacción mediante un enfoque técnico, relaciones sólidas con financiadores y una ejecución operativa excelente. Desde Barcelona, trabajamos con clientes nacionales e internacionales, conectando sus necesidades de financiación con las mejores opciones del mercado y aportando rigor, agilidad y una visión integral en cada operación.

En una nueva etapa de expansión nacional, diversificación de financiadores y consolidación de proyecto, Narval busca una figura ejecutiva con autoridad real y visión estratégica que lidere la transformación operativa y comercial de la firma, con foco en escalabilidad, eficiencia y resultados.

Funciones principales

Buscamos un perfil con visión estratégica y alta capacidad de ejecución operativa para liderar la transformación de Narval a una organización de alto rendimiento.

Tu misión será implantar un modelo comercial y operativo eficiente, medible y escalable, que permita pasar de una estructura artesanal y dependiente a una compañía profesionalizada, con procesos claros, datos fiables y crecimiento sostenible.

Estrategia y Gobierno

* Participar activamente en la definición y seguimiento del plan estratégico junto a los Managing Directors y SB.
* Liderar la implementación del plan estratégico.
* Supervisar los sistemas de governance (comités, reporting, OKRs, dashboards).

Operaciones y Procesos

* Mapear, estandarizar y optimizar procesos internos (pipeline, due diligence, gestión de operaciones, SLA con financiadores).
* Desarrollar e implantar el Playbook Operativo y de CRM de Narval, además de apoyar en la implementación de playbooks para las diferentes áreas.
* Asegurar calidad, trazabilidad y eficiencia en todas las operaciones.

Crecimiento y Marketing

* Supervisar la implementación de la estrategia de Growth & Marketing Digital, en colaboración con Rockin Media y el equipo de Marketing de Santomera Bay.
* Supervisar campañas, métricas y funnels digitales.
* Garantizar coherencia entre estrategia comercial, marca y ejecución digital.

Reporting y Data

* Diseñar dashboards de reporting global (pipeline, conversión, ingresos, rentabilidad, métricas operativas).
* Integrar herramientas de Business Intelligence y automatización.
* Preparar sistema de reporting interno y al Comité.

Equipo & Cultura

* Liderar un equipo operativo multidisciplinar (Operations, CRM, Marketing Support)
* Fomentar cultura de excelencia, accountability y orientación a resultados.
* Ser un facilitador entre equipos, promoviendo colaboración y eficiencia transversal.

Requisitos técnicos y experiencia

* Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o similar.
* 7-10 años de experiencia en consultoría estratégica, banca/advisory, venture building o scale-ups.
* Experiencia liderando operaciones en proyectos anteriores, gestionando equipos directos y procesos complejos.
* Trayectoria en entornos de crecimiento acelerado o scale-up, con capacidad para pasar de la estrategia a la ejecución.
* Valorable experiencia en real estate finance, corporate finance o proptech .

Competencias Clave

* Visión estratégica + ejecución hands-on. S
* Capacidad analítica, orientación a métricas y mejora continua.
* Liderazgo humano, con capacidad de estructurar y motivar equipos.
* Experiencia implementando CRM, automatizaciones y reporting de negocio.
* Inglés fluido (C1). Se valoran otros idiomas.

Qué ofrecemos

* Rol estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección.
* Participar en la profesionalización y escalado de una plataforma financiera con fuerte proyección.
* Entorno internacional, dinámico y de alto nivel.
* Compensación competitiva (fijo + variable por objetivos + beneficios).
* Plan de crecimiento profesional con posible recorrido hacia posiciones de dirección general

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