Nuestro cliente, precisa incorporar a una persona para el liderazgo y gestión operativa de uno de sus equipos principales de mantenimiento y reparación.
Funciones Principales
* Liderazgo de Personal: Gestión directa de un equipo de trabajo compuesto por 15-20 mecánicos.
* Mantenimiento y Reparación: Supervisión y ejecución técnica de reparaciones mecánicas tanto en camiones como en remolques y semirremolques .
* Operativa de Taller: Gestión integral de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
* Atención al Cliente: Interlocución directa con clientes para el seguimiento de sus flotas.
* Resolución de Conflictos: Gestión proactiva de incidencias técnicas y de personal.
Requisitos del Perfil
* Experiencia: Mínimo 3-5 años en gestión de equipos humanos en entornos de taller o industria.
* Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica de vehículos pesados (camiones, remolques y semirremolques).
* Competencias: Capacidad de resolución de problemas, orientación al cliente y habilidades de liderazgo.
* Valorable: Experiencia previa en sectores de maquinaria agrícola u obra pública.
¿Qué ofrecemos?
* Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
* Jornada: Horario intensivo en turnos rotativos de mañana y tarde, facilitando la conciliación.
* Proyecto: Incorporación a una empresa sólida con equipo humano consolidado.