Descripción
Para una empresa especializada en consultoría para proyectos industriales subvencionables y proyectos subvencionables de ahorro energético en el sector industrial, buscamos un/a Asesor/a Legal Júnior para gestionar tareas legales y relacionadas con las correspondientes licitaciones/subvenciones.
Con un equipo multidisciplinario, la empresa asesora en planes de inversión para identificar oportunidades subvencionables en áreas como innovación, sostenibilidad y desarrollo energético, proporcionando apoyo a los clientes en la gestión de proyectos con enfoque en cumplimiento normativo.
Reportando a la dirección, la misión del puesto es supervisar cuestiones legales, asegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte en procedimientos administrativos, incluidas la preparación de documentación para la Administración Pública (relacionada con licitaciones y subvenciones). Las principales tareas y funciones del puesto son:
Redactar, revisar y negociar contratos con clientes, proveedores y terceros, gestionando negociaciones para evitar resultados inconclusos.
Garantizar el cumplimiento de normativas empresariales, identificar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación.
Gestionar procedimientos administrativos/legales internos, investigar cambios normativos y preparar documentación para entidades públicas.
Proteger datos y asegurar la seguridad de la información según leyes vigentes (como RGPD).
Organizar reuniones semanales con abogados externos y revisar documentos legales habituales para adaptarlos al proyecto/normativa.
Brindar soporte al Responsable SIG en la gestión y tramitación de normas ISO, integrando su cumplimiento en las operaciones diarias.
Asesorar a los departamentos implicados en un proyecto sobre implicaciones legales en decisiones estratégicas y resolver disputas por negociación o mediación.
Beneficios
Incorporación estable (contrato indefinido) y jornada completa en una empresa líder en consultoría del sector industrial, con enfoque en sostenibilidad y crecimiento económico.
Oportunidades de formación continua y crecimiento profesional en un entorno dinámico y multidisciplinario, ideal para perfiles junior con potencial de desarrollo.
Entorno colaborativo con compromiso en innovación, eficiencia y cumplimiento normativo.
Horario: jornada completa con flexibilidad de entrada (entre 8h y 9h) y salida después de las 17h.
Requisitos adicionales
Formación complementaria en IT.
Familiaridad con normas ISO y procedimientos de licitaciones públicas.
Experiencia y Habilidades
No es requerida experiencia previa obligatoria, pero se valorará positivamente experiencia laboral o haber realizado prácticas curriculares en entornos empresariales, consultoras o sectores industriales.
No es imprescindible, pero se valorará positivamente experiencia previa en elaboración/revisión de contratos, gestión de riesgos legales, legislación mercantil/contractual/protección de datos, o normativas específicas de ayudas/subvenciones industriales.
Competencias
Capacidad analítica, persona resolutiva y proactiva para identificar y solucionar problemas legales.
Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos legales complejos a no especialistas y trabajar en equipo o de forma independiente.
Capacidad para gestionar múltiples tareas, resolver disputas fuera de tribunales (negociaciones, mediación de conflictos laborales) y alertar sobre incidencias legales.
Compromiso con la seguridad de la información, calidad del servicio y mejoras en el sistema de gestión integrado (SIG).
Flexibilidad y adaptabilidad a un entorno dinámico del sector industrial.
Català i castellà: avançats.
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