Seleccionamos para nuestras oficinas centrales Técnico de Recursos Humanos.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Funciones principales
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Administrar altas, bajas y modificaciones en la plantilla.
Coordinar planes de formación y desarrollo.
Apoyar en la gestión de nóminas y incentivos sociales.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Requisitos
Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Conocimientos de legislación laboral.
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. xhfqzwm
Inglés Nivel Alto
Oferta laboral
Posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, crecimiento cualificado y condiciones económicas competitivas.
J-18808-Ljbffr