DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech.
En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso.
Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales.
Buscamos un/a Diseñador/a UX/UI para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.
Diseño de interfaces gráficas, desde el punto de UI y UX Uso de buenas prácticas de accesibilidad basadas en la norma WAI (WCAG) y Ley Europea de Accesibilidad (EAA) Buenas prácticas técnicas para el diseño de interfaces (librerías/componentes de diseño, versionado, ...) Análisis, definición y redacción de historias de usuario en Confluence Capacidades de gestión del backlog y sprints en Jira Trato con cliente con motivos funcionales y refinamiento Resolución de dudas funcionales al equipo técnico
La oferta es para perfiles con experiencia en:
Experiencia mínima 3 años en puesto similar. Experiencia en el uso de herramientas de diseño, preferible Figma y Storybook Uso de metodologías ágiles (SCRUM) y Design Thinking
Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad
Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.