Publicado 12/05/2026
1. Imprescindible Master en las 3 especialidades
2. Entorno industrial exigente, dinámico y en constante evolució
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa industrial consolidada, con un fuerte compromiso con la seguridad y la salud laboral, que opera en un entorno productivo complejo y en crecimiento continuo. La compañía apuesta por la mejora constante de sus procesos, poniendo a las personas en el centro de su estrategia y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Las principales funciones que realizarás como Responsable de PRL son:
3. Coordinar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales en planta.
4. Realizar evaluaciones de riesgos y definir acciones preventivas.
5. Formar y sensibilizar a los trabajadores en materia de PRL.
6. Elaborar Planes de Emergencia y coordinar simulacros.
7. Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctivas.
8. Gestionar la Coordinación de Actividades Preventivas (CAP).
9. Actuar como interlocutor/a técnico/a con el Servicio de Prevención Ajeno.
10. Asesorar a la organización en el cumplimiento normativo en seguridad y salud.
11. Realizar seguimiento de indicadores, auditorías e impulsar la cultura preventiva.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
12. Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior vinculada a PRL, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica.
13. Máster o formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.
14. Al menos 5 años de experiencia previa en funciones de PRL, preferiblemente en entornos industriales o productivos.
15. Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral.
16. Perfil autónomo, con criterio propio, liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones.
17. Carné de conducir B y vehículo propio.
¿Cuáles son tus beneficios?
18. Teletrabajo y horario flexible.
19. Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional.
20. Posición de responsabilidad técnica y estratégica dentro de la organización.
21. Entorno industrial retador, con capacidad real de mejora e impacto.
22. Desarrollo profesional continuo en materia de seguridad y salud laboral.