Descripción de la empresa
Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos ♻ y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Bizkaia a un/a Project Manager Junior de I+D+i Bizkaia.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?
- Contrato Indefinido
- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada
- Horario flexible: Lunes a jueves de 8:00 a 16:30h; Viernes, julio y agosto de 8:00 a 15:00h
- Formación continua y desarrollo profesional
- Proyectos innovadores de alto impacto en sostenibilidad
- Entorno dinámico y colaborativo en empresa líder del sector medioambiental
Si eres un profesional proactivo, orientado a resultados y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!
Descripción del empleo
Buscamos un/a profesional junior‑mid level (con menos de 5 años de experiencia) con perfil organizativo y orientado a la coordinación de proyectos europeos de I+D+i.
Los proyectos se basan principalmente en energía térmica y climatización en edificios terciarios, residenciales e industriales.
El candidato/a adecuado será una persona ordenada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de dinamizar el trabajo interno, hacer seguimiento de tareas y coordinar eficientemente con socios internacionales, clientes y equipos técnicos.
No se requiere un perfil técnico profundo, pero sí capacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con instalaciones de energía térmica, climatización y eficiencia energética, y traducirlos en documentación y entregables de proyecto.
Principales responsabilidades
Coordinación y Seguimiento de Proyectos
- Gestionar y hacer seguimiento de tareas y entregables de proyectos europeos de I+D+i
- Coordinar equipos internos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos
- Reclamar y dinamizar la ejecución de tareas pendientes tanto a personal interno como externo
- Supervisar el cumplimiento de hitos según los requisitos del proyecto
Representación y Comunicación
- Participar activamente en reuniones de proyecto con socios internacionales (en inglés)
- Actuar como interlocutor/a con socios, clientes y subcontratas
- Liderar reuniones exigiendo el cumplimiento de compromisos y tareas
- Realizar viajes a Europa (6-8 viajes/año de 2-3 días de duración)
Documentación y Reporting
- Elaborar entregables de proyecto con la información facilitada por el equipo técnico
- Realizar informes de progreso y seguimiento
- Preparar documentación técnica y administrativa de los proyectos
Gestión de Relaciones
- Coordinar con diferentes departamentos internos y externos
- Fomentar la comunicación fluida entre todos los actores del proyecto
- Asegurar la transferencia de información entre equipos
Requisitos
- Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o similar
- Experiencia: Entre 2 y 5 años en coordinación o gestión de proyectos
- Inglés: Nivel alto (C1) – imprescindible para reuniones y comunicación con socios internacionales
- Disponibilidad para viajar: 6-8 viajes/año por Europa (2-3 días de duración)
Competencias clave que buscamos
- Capacidad organizativa y atención al detalle
- Habilidades de comunicación y coordinación de equipos
- Proactividad en el seguimiento y reclamación de tareas
- Liderazgo en reuniones y gestión de compromisos
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos
- Capacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con energía térmica, climatización y eficiencia energética
- Interlocución directa con socios y clientes
- Elaboración de informes y documentación de proyectos
Se valorará
- Conocimientos básicos de instalaciones térmicas y climatización
- Experiencia en proyectos europeos de I+D+i
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos
- Conocimientos de bases de datos, programación o Python (no imprescindible)
Información adicional
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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