Una empresa multinacional busca un/a Responsable de Marketing Marca Empleadora para proyectar su imagen como empleador. El candidato/a ideal debe tener formación en marketing y experiencia digital de 2 a 3 años. Las responsabilidades incluyen coordinar estrategias de Employer Branding y gestionar campañas en plataformas como LinkedIn. Se ofrece un contrato indefinido, un entorno profesional dinámico y beneficios competitivos, destacando el desarrollo continuo y la conciliación personal y laboral.#J-18808-Ljbffr