Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde la oficina de IMAN Temporing en Viladecans, seleccionamos para empresa del sector cosmético/farmacéutico un/a Operario/a de Almacén de Materias Primas para trabajar en entorno industrial regulado.
Formarás parte de un equipo clave dentro de la cadena de suministro, garantizando la correcta recepción, almacenamiento y trazabilidad de materias primas en cumplimiento con la normativa vigente.
¿Qué funciones deberás realizar?
Recepción y gestión de materias primas:
* Recepción, verificación y ubicación de materias primas.
* Comprobación de albaranes, etiquetas y órdenes de fabricación.
* Control de documentación asociada.
Trazabilidad y control de stock:
* Gestión de lotes siguiendo criterios FIFO/FEFO.
* Registro de movimientos en PDA o sistema ERP.
* Preparación de materias primas para producción.
Manejo de carretilla:
* Uso de carretilla frontal y retráctil.
* Ubicación en altura y abastecimiento a producción.
Cumplimiento normativo:
* Trabajo bajo estándares de calidad (entornos regulados, GMP).
* Mantenimiento del orden y limpieza del almacén.
* Cumplimiento de PNT/SOP y protocolos internos.
¿Qué ofrecemos?
* Salario: 11,67 €/hora bruto.
* Contrato: Temporal de 1 año (alta probabilidad de incorporación a plantilla).
* Horario:
o Turno mañana: L-J 7:00 - 15:00 ; V 8:00-14:00
o Turno tarde: L-J 14:30 - 22:30 ; V 13:30-19:30
o Rotación cada 15 días entre turnos.
REQUISITOS MÍNIMOS
¿Qué te hará triunfar en este puesto?
Experiencia y formación:
* Mínimo 1 año como mozo/a de almacén, preferiblemente entornos regulados o conocimientos en salas Blancas/ zonas estériles.
* Manejo básico de carretillas elevadoras (frontal o transpaletas).
* Conocimientos básicos de trazabilidad, FIFO/FEFO y controles de lotes.
* Manejo de SAP, Sage X3, Dynamics u otros WMS avanzados.
Habilidades clave:
* Rigor en el seguimiento de protocolos de almacén.
* Resistencia física para jornadas activas.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.