Estamos buscando un Director/a de Recursos Humanos para una compañía multinacional del sector industrial, reportando al Managing Director y liderando un equipo de trabajo.
Responsabilidades clave:
Gestión integral de RRHH (generalista) y con exposición internacional.
Relaciones Laborales, negociación con comités y sindicatos.
Compensación & Beneficios, control de plantilla y costes.
Gestión de proveedores y optimización de procesos.
Liderar transformación digital en RRHH (implantación ERP).
Implementación de planes de igualdad y programas de igualdad retributiva.
Cumplimiento normativo y experiencia en compliance.
Requisitos:
Experiencia sólida en sector industrial y entornos multinacionales.
Trayectoria en RRLL, compensación y gestión de plantilla.
Experiencia en proyectos de transformación y sistemas ERP.
Conocimiento en normativa laboral, compliance y políticas de igualdad.
Inglés alto y habilidades de negociación.
&##128204; Ofrecemos : Proyecto estratégico en multinacional, desarrollo profesional y paquete competitivo.