Overview
Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto
Nombre del puesto:
Ingeniero/a de Producción Sociedad
Sociedad:
Neosic Ubicación
Ubicación:
Asturias Fecha
Fecha:
03/09/2025 ¿Qué harías en tu día a día?
Control y ejecución de obra Estudio de la oferta y el pedido Planificación de los aprovisionamientos Planificación de las necesidades de personal Gestión del personal al cargo Planificación del trabajo a pie de obra Comunicación fluida con el cliente Control de costes y la calidad Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las misma ¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
Titulación: Formación en Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades Valorable Técnico de Prevención de Riesgos, en las tres especialidades Al menos 2 años de experiencia Disponibilidad para viajar a nivel nacional Buscamos personas dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades para las relaciones interprofesionales y capacidad de gestión y liderazgo de equipos ¿Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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