Ingeniero/a en Automatización y Programación Industrial
Ingeniero/a en Automatización y Programación Industrial
Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente seleccionamos un/a Técnico de proyecto y puesta en marcha, para nuestras oficinas en Cantabria.
* Gestión integral de proyectos de automatización industrial.
* Diseño y montaje de armarios eléctricos y esquemas con EPLAN.
* Coordinación de puestas en marcha
* Parametrización y configuración de equipos y redes de comunicaciones.
* Control y ejecución de las instalaciones.
¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
* Titulación: Ingeniería Técnica Industrial con especialidad electrónica industrial y/o Electricidad o similar.
* Experiencia de al menos 5 años realizando labores similares a las detalladas anteriormente.
* Herramientas de configuración y programación SCADAS, HMIs y PLCs, en particular: Wonderware y PCVue.
* Experiencia en diseño de esquemas eléctricos utilizando EPLAN.
* Conocimientos en configuración de redes IP, LAN, redes de transmisión tradicionales y protocolos de comunicaciones industriales.
* Capacidad para gestionar equipos.
* Disponibilidad para viajar.
* Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
* La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.
* Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
Ingeniero/a Eléctrico para Automatización Industrial
Software Developer Java – Disponibilidad Para Viajar - Sector Retail
Software Developer Java – Disponibilidad Para Viajar - Sector Retail
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Prácticas remuneradas Ingeniería_Tecnología (Cantabria)
Ingeniero/a de Supervisión de Proyectos Ferroviarios
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