En Zemsania buscamos un/a
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
Técnico/a de Redes con experiencia en FTTH
para incorporarse a uno de nuestros proyectos de soporte y pruebas en redes de acceso fijo. La persona seleccionada trabajará en mantenimiento, pruebas, automatización y resolución de incidencias en equipamiento de fibra óptica y cobre.
La
contratación es por parte de Zemsania .
Modalidad y ubicación
Híbrido – Madrid
Proyecto estable sin fecha estimada de finalización
Funciones principales
Mantenimiento de equipamiento
software y hardware
y cableado de
fibra óptica y cobre .
Pruebas de equipamiento de
redes de acceso fijo (FTTH) .
Diseño, automatización y ejecución de
pruebas de estabilidad, análisis e interoperabilidad .
Depuración y resolución de incidencias en equipamiento de acceso fijo.
Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad del servicio.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 2 años
en redes de acceso fijo (FTTH).
Conocimientos en:
Tecnologías de redes de acceso fijo.
Redes y protocolos:
TCP/IP, VLANs, DNS, DHCP, equipos de red.
Lenguajes de programación:
Python, Java, HTML .
Capacidad para realizar pruebas, análisis y troubleshooting.
Perfil técnico con iniciativa y capacidad de aprendizaje.
Skills deseables
Experiencia adicional en automatización de pruebas.
Conocimientos en herramientas de análisis de red.
Experiencia en scripting y desarrollo de utilidades internas.
Familiaridad con entornos de laboratorio y pruebas de interoperabilidad.
Qué ofrece Zemsania
Contratación directa por Zemsania .
Proyecto estable y de larga duración.
Modalidad híbrida en Madrid.
Acompañamiento durante todo el proceso de selección e incorporación.
Entorno técnico especializado en redes de acceso fijo.
Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. xpzdshu Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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