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Técnico/a senior de recursos humanos y prevención de riesgos laborales (rrhh y prl) (madrid)

Madrid
Universidad Nebrija
Publicada el 12 junio
Descripción

P La Universidad Nebrija incorpora a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que dará soporte en la gestión integral del sistema de prevención de la Universidad. /p p El objetivo del puesto es garantizar la correcta identificación, evaluación y control de los riesgos laborales en todos los centros de trabajo, promoviendo entornos seguros, saludables y alineados con la normativa vigente, así como impulsar la cultura preventiva en toda la organización. /p pb️ Tu misión será /b /p ulli Evaluar, junto con el Servicio de Prevención Ajeno, los riesgos laborales en los distintos centros de trabajo, identificando peligros físicos, ergonómicos, higiénicos y psicosociales. /lili Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos. /lili Impulsar la cultura preventiva en la organización, integrando la prevención en todos los procesos y áreas de la institución. /lili Planificar y coordinar la actividad preventiva con distintos departamentos y perfiles técnicos. /lili Gestionar acciones de formación e información en materia de PRL, especialmente en nuevas incorporaciones y cambios de puesto. /lili Supervisar la correcta implantación de medidas de seguridad y el cumplimiento normativo vigente. /lili Coordinar reconocimientos médicos periódicos y analizar la memoria epidemiológica, proponiendo acciones correctoras cuando sea necesario. /lili Gestionar adaptaciones de puesto de trabajo y solicitudes de equipos adaptados. /lili Colaborar en planes de autoprotección y en la coordinación de actividades empresariales con proveedores y entidades externas. /lili Analizar factores psicosociales (estrés, clima laboral, satisfacción) y proponer acciones de mejora del bienestar organizacional. /li /ul pb✅ Lo que buscamos en ti: /b /p ulli Titulación universitaria (Diplomatura, Licenciatura o Grado). /lili Máster habilitante como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. /lili Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. /lili Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. /lili Capacidad analítica, organización y orientación a la mejora continua. /lili Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad. /li /ul pb Será un plus si además cuentas con: /b /p ulli Experiencia en entornos educativos o universitarios. /lili Conocimientos en PRL en el sector de la construcción. /lili Experiencia en gestión de riesgos psicosociales y bienestar organizacional. /lili Participación en proyectos de mejora continua en prevención de riesgos laborales. /lili Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la mejora de procesos. /li /ul

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