Ingénieur mécatronique logiciel embarqué véhicule - Développement haut niveau (Matlab-Simulink, Python, C embarqué...)
Description de l'offre
Depuis 1996, Trisotech, compagnie québécoise, offre des services de consultation en informatique et en ingénierie au Québec sous sa division Trisotech-conseils.
Par son souci constant d'offrir une valeur d'affaires exceptionnelle, Trisotech a forgé de solides alliances avec des chefs de file de diverses industries (finance, énergie, manufacture, transport…). La fidélité de ces clients est une des meilleures garanties de la qualité de notre offre de services.
Depuis 2011, Trisotech développe et distribue une suite de solutions SaaS (software as a service) en modélisation et automatisation des processus d'affaires développées par son équipe interne lui permettent aussi d'être reconnue comme un leader mondial.
Aujourd'hui Trisotech-conseils est à la recherche d'un Ingénieur mécatronique logiciel embarqué véhicule - Développement haut niveau (Matlab-Simulink, Python, C embarqué...) pour soutenir les projets de R&D; de notre client manufacturier québécois, leader mondial dans la conception et la fabrication de véhicules de sports motorisés.
Tâches et responsabilités :
Collaborer avec les équipes Architecture solution et Système dans le développement de solutions mécatroniques embarquées notamment pour la validation des requis logiciel attendus ;
Développer et simuler des algorithmes de contrôle sous format Matlab-Simulink relatifs aux lois de commande définies par l'Architecture système ;
Concevoir des interfaces logicielles avec une méthodologie standardisée et veiller à l'améliorations constantes de celles-ci ;
Définir les plans de validation logiciel et les protocoles d'essai des algorithmes conçus par la rédaction, la planification et l'exécution des tests unitaires sous Python ;
Supporter les équipes Système et Test & Validation dans les corrections nécessaires à apporter aux résultats des tests (SIL, HIL, PIL, et sur véhicule) enregistrés VS ceux objectivés à la validation Système de la solution embarquée développée ;
Participer à l'élaboration du cahier de charges et et des spécifications techniques supportant les appels d'offres aux fournisseurs d'équipements électriques et électroniques ;
Assurer la mise à jour de la documentation technique relative à l'intégration continue du logiciel et de son architecture ;
Collaborer avec les équipes connexes au projet (Design, Production, Achats, Assurance qualité, Génie manufacturier ainsi que les fournisseurs) dans les différentes étapes du processus de développement de produits ;
Contribuer aux orientations futures concernant les stratégies de développement et de validation de couches logicielles haut niveau..
Langages de programmation et logiciels demandés : Connaissances en programmation et sur les logiciels tels que Figma, Kotlin et Java
Qualifications :
Diplôme d'ingénieur mécatronique, électrique, informatique ou tout autre discipline pertinente ;
Être passionné par la Recherche et Développement de projets d'ingénierie embarquée, comprendre et conjuguer les principes logiciels, électriques, électroniques et mécaniques.
3-5 ans minimum d'expérience professionnelle en développement HAUT-niveau de logiciel embarqué avec définition des lois de commande sous Matlab-Simulink selon l'approche Model-Based Design, les méthodologie Agile et de Cycle en V.
Bonne expérience en planification, rédaction et exécution des tests unitaires sous Python.
Bonne connaissance en réseaux de communication véhicule (CAN) et des protocoles associés (CAN Bus, I2C, SPI, UDP, TCP) pour bien comprendre le transfert de phénomène physique -> capteurs -> signal analogique -> module (traitement) -> action ou protocole de communication.
Bonne connaissance de la programmation logicielle bas niveau sous C et/ou C++ et de la programmation de microcontrôleurs le traitement du signal et le control de systèmes discrets.
Bonne connaissance des normes de codage Cert et Misra dans le contexte de la norme de sécurité fonctionnelle automobile ISO 26262.
Capacité à travailler avec agilité et à évoluer dans un contexte multidisciplinaire de démarrage de projet et faire preuve d'innovation pour trouver les solutions techniques pas/peu connues dans un contexte R&D;, en composant avec des objectifs changeants et par l'utilisation des méthodes d'analyses prédictives.
Être proactif et autonome dans la gestion de son travail, par la priorisation de ses tâches dans un contexte de développement de plusieurs projets en parallèle dans un environnement multidisciplinaire.
Avoir un bon esprit de synthèse et de logique à la résolution de problème technique.
Avoir un bon esprit d'équipe, positif, engagé et responsable. animé par les valeurs humaines.
Bon entregent pour développer des relations interpersonnelles pour travailler en équipe avec plusieurs départements en Français et en Anglais à l'oral comme à l'écrit (sans nécessairement être bilingue) ;
Intérêt marqué à la conduite de véhicules motorisés.
Localisation et Présence : 3 jours /sem. sur site (Estrie, notable région de Sherbrooke).
NB : Une solution d'hébergement temporaire peut être offerte pour les jours de travail sur site.
Horaire : 37.5h /sem. (de jour du lundi au vendredi)
Date de début souhaitée : ASAP
Durée initiale du mandat : +6 mois (+ très forte possibilité de renouvellement)
NB : notre client recherche en général une collaboration plus long-terme avec possibilité de transfert comme employé permanent au sein de son équipe si l'expérience est un succès.
Contrat Trisotech : Employé permanent temps plein 37.5h /sem.
Salaire et avantages : Salaire compétitif selon expérience + 4 sem. vacances annuelles + 12 j. Fériés + Assurance groupe + Bonis (prime de partage des bénéfices).
Remarques & Spécificités (Immigration) : Le poste est ouvert aux candidat.e.s
TITULAIRES D'UN PERMIS DE TRAVAIL CANADIEN VALIDE et disponibles pour entrer en poste à la date prévue (+/- 2 semaines).
RESSORTISSANT.E.S FRANÇAIS.E.S disposé.e.s à venir travailler au Québec sous +/- 1 à 2 mois max.
Rejoindre Trisotech, vous permet de bénéficier de nombreux avantages
Intégrer une firme québécoise reconnue sur le marché auprès de ses clients depuis bientôt 30 ans, financièrement solide et conduite par des dirigeants soucieux de votre bien-être.
Évoluer dans un cadre professionnel où les valeurs humaines et l'équilibre entre vie de travail / vie de famille sont considérés (la fidélisation de nos employés en est la preuve).
Salaire et avantages sociaux compétitifs (télétravail partiel, horaire flexible, vacances selon expérience, assurances groupe incluant dentaire, participation Employeur fonds de pension, prime au partage des bénéfices…).
Service d'accompagnement personnel et d'intégration sociale et culturelle (activités sociales et sportives).
Dossier d'immigration 100% gratuits si éligible (des conditions s'appliquent).