P DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: /pp En Oasis Living buscamos incorporar una persona a nuestro equipo a partir de septiembre de 2026 para apoyar la gestión diaria de nuestra línea de alquiler por habitaciones en Donostia-San Sebastián. /p p Somos una empresa de gestión integral de activos inmobiliarios. Ayudamos a propietarios e inversores a maximizar la rentabilidad de sus viviendas y nos encargamos de todo para que no tengan preocupaciones. /p p La persona que se incorpore gestionará una cartera aproximada de 15 pisos, unas 40-50 habitaciones. Su función principal será asegurar que las viviendas estén bien cuidadas, los inquilinos bien atendidos y la operativa funcione de forma rápida, ordenada y productivo. /p p Buscamos una persona activa, resolutiva, organizada y con ganas reales de crecer. Es imprescindible vivir en Donostia-San Sebastián, ya que todos los pisos están en la ciudad y el puesto requiere presencia física cuando sea necesario. /p p No es un puesto de oficina con horario rígido. Buscamos a alguien con autonomía, responsabilidad y capacidad para organizarse bien. /p p RESPONSABILIDADES: /pp La persona seleccionada se encargará de revisar el estado de los pisos, atender a los inquilinos, coordinar entradas, salidas y cambios de habitación, gestionar incidencias del día a día y mantener contacto con proveedores y el equipo de Oasis Living. /p p También utilizará herramientas digitales, automatizaciones e inteligencia artificial para trabajar de forma más eficiente. /p p Más adelante, cuando tenga controlada la parte operativa, empezará a participar progresivamente en ventas, captación y crecimiento del negocio. /p p REQUISITOS: /pp Buscamos una persona proactiva, responsable, resolutiva y con buena comunicación. Debe saber organizarse, priorizar tareas y tratar de forma profesional con inquilinos, propietarios y proveedores. /p p Valoramos mucho el interés o conocimientos en inteligencia artificial, herramientas digitales y automatización. /pp Se valorará positivamente tener experiencia previa en inmobiliaria, alquileres, rent to rent, atención al cliente, administración, operaciones o mantenimiento. También será un plus tener cierta habilidad práctica para resolver pequeñas incidencias en las viviendas. /p p No es imprescindible tener mucha experiencia. Para nosotros son igual de importantes la actitud, las ganas de aprender y la capacidad de crecer con Oasis Living. /p p Si te interesa el sector inmobiliario, la gestión de viviendas, la tecnología y quieres formar parte de una empresa joven con visión de crecimiento, nos encantará conocerte. /p