País
España
Provincia
Torrent - Valencia
Fecha límite Inscripción
23/12/2025
Categoría
Legal jurídico, RRHH/Gestión de personas
Información de la ONG
Asociación Gitana Europea e Intercultural
Valoración
(0 valoraciones)
info
% de respuesta: 100,00%
info
Objetivo
1. Misión del puesto
Prestar asesoramiento jurídico especializado en materia de extranjería, empleo y derechos sociales, garantizando el acompañamiento legal adecuado a las personas inmigrantes participantes, así como el cumplimiento normativo del proyecto y la correcta gestión jurídica de todas las actuaciones
2. Funciones principales
Prestar orientación y asesoramiento jurídico individual y grupal a personas inmigrantes en materias de extranjería, permisos de residencia y trabajo, arraigo, reagrupación familiar, protección internacional y situaciones administrativas.
Apoyar y orientar en trámites administrativos: solicitudes, renovaciones, presentación de documentación y recursos administrativos.
Informar sobre derechos y deberes laborales, acceso al empleo y normativa vigente en materia de contratación y prevención de abusos laborales.
Elaborar informes jurídicos, dictámenes y documentación necesaria para los casos atendidos y para la justificación del proyecto.
Representación o acompañamiento ante administraciones públicas cuando sea necesario (Oficinas de Extranjería, Ayuntamientos, SEPE, etc.).
Supervisar el cumplimiento de la normativa aplicable al proyecto, especialmente en materia de subvenciones, protección de datos y procedimientos administrativos.
Colaborar con el equipo técnico para diseñar itinerarios de inserción adaptados a la situación administrativa de cada persona.
Realizar talleres o sesiones formativas básicas sobre temas jurídicos relevantes para la población inmigrante (derechos laborales, regularización, documentación, etc.).
Mantener actualizado el seguimiento jurídico de los casos y el archivo documental.
Redactar memorias, informes y documentación requerida por LABORA para la justificación del programa.
3. Requisitos del puesto
Formación:
Grado/Licenciatura en Derecho.
Colegiación activa en el Ilustre Colegio de Abogados
Condiciones laborales
Contrato ligado a la duración del proyecto (4 años).
Jornada de 30 horas semanales.
Horario adaptado a las necesidades de atención del programa.
Incorporación según fecha establecida por LABORA.
Perfil:
1. Formación Académica
Grado o Licenciatura en Derecho.
Colegiación activa en el Ilustre Colegio de Abogados
Formación complementaria en extranjería, derecho administrativo, derechos humanos o inclusión social (valorada positivamente).
2. Experiencia Profesional
Experiencia mínima de 2 año en asesoría jurídica.
Experiencia en extranjería: permisos, renovaciones, arraigo, reagrupación familiar, protección internacional, asilo y recursos administrativos.
Experiencia previa en atención a población inmigrante o proyectos sociales (muy valorable).
Conocimientos o experiencia en gestión de subvenciones públicas (valorado).
3. Competencias Técnicas
Dominio de normativa de extranjería, derecho administrativo y derechos laborales básicos.
Manejo de plataformas administrativas: Mercurio, Sede Electrónica, GVA, SEPE, Seguridad Social, etc.
Capacidad para redactar informes jurídicos y documentación técnica.
Capacidad para adaptar el lenguaje jurídico a personas con bajo nivel académico o barrera idiomática.
4. Competencias Lingüísticas (Indispensables)
Dominio funcional de al menos uno de los siguientes idiomas:
- Inglés
- Francés
- Árabe
(Manejar más de uno será considerado un mérito adicional.)
5. Competencias Lingüísticas y Culturales (Opcionales, Muy Valoradas)
Haber vivido, estudiado o trabajado en países de habla inglesa, francesa o árabe, lo cual facilitará la comunicación intercultural y la comprensión de los contextos de origen de las personas participantes.
6. Requisitos Administrativos y Laborales
Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales.
Disponibilidad para acompañamientos a administraciones públicas cuando sea necesario.
No estar inhabilitado/a para el ejercicio competente ni para trabajar con colectivos vulnerables.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y \"saber estar\"
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Más de 2 años
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
05/12/2025
Nº de vacantes:
2