Grupo Mecosa es una empresa especializada en la fabricación e instalación de sistemas de protección pasiva contra incendios, siendo líder nacional en el sector, especialmente en la producción de puertas cortafuegos especiales y otros elementos de sectorización como cortinas textiles, puertas metálicas, seccionales y sistemas para cintas transportadoras. Se dedica a ofrecer soluciones de resistencia al fuego para diversas industrias, incluyendo distribución, sanidad, hostelería, oficinas y parkings, enfocándose en el cumplimiento normativo y la seguridad estructural.
Tareas
Las funciones de un trabajador/a de plegadora CNC incluyen:
* Interpretación de planos y programas: Leer planos de ingeniería (CAD) y órdenes de trabajo para entender las especificaciones de plegado, ángulos y medidas.
* Programación CNC: Introducir o cargar programas en el controlador de la máquina, definiendo la secuencia de plegados, la posición del tope trasero y los parámetros del material.
* Configuración de la máquina: Seleccionar y montar punzones y matrices adecuados, ajustar la presión y, si es necesario, ajustar los láseres de seguridad.
* Preparación de material: Abastecer la máquina con chapa metálica, asegurándose de que esté limpia y correctamente alineada.
* Operación y ajuste: Ejecutar el programa, supervisar el proceso y realizar correcciones en tiempo real para controlar la velocidad, fuerza y evitar deformaciones o grietas en el metal.
* Control de calidad: Inspeccionar las piezas plegadas utilizando calibres y dispositivos de medición para verificar que cumplen con las tolerancias requeridas.
* Mantenimiento y seguridad: Mantener la máquina limpia y realizar tareas básicas de mantenimiento, además de operar siempre con atención a las piezas móviles y los sistemas de seguridad.
Requisitos
* Se requiere experiencia mínima de un año en el manejo de plegadoras.
* Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos.
* Capacidad para incorporación inmediata al puesto.
Beneficios
- Contrato inicial de dos meses, con posibilidad de conversión a indefinido sujeto a desempeño.
- Jornada laboral de lunes a viernes, con horario de 7:00 a 10:00 y de 10:30 a 15:30.
- Remuneración conforme al convenio colectivo vigente.
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