Una empresa industrial líder en Burgos busca un/a Técnico/a de RRHH para gestionar el área laboral y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales. Las funciones incluyen la gestión de nómina y documentación, además de coordinar trámites administrativos.
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Se requiere titulación en Relaciones Laborales, 2 años de experiencia, habilidades de comunicación y el uso del programa A3. Ofrecen un buen ambiente laboral y retribución acorde a la experiencia.