En pocas palabrasPosición:
Pharmaceutical Development Technician.Localización:
Azuqueca de Henares.Experiencia:
1 a 3 años en funciones similares.¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas:
Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos?Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Pharmaceutical Development Technician para incorporarse al equipo de R&D de nuestra planta en Azuqueca de Henares.El reto- Desarrollar y probar los procedimientos operativos estándar (especialmente el funcionamiento de los equipos), protocolos, especificaciones, directrices y documentación para la liberación de GMP necesarios para llevar a cabo las pruebas programadas en el departamento y los ensayos clínicos.- Organizar y supervisar el trabajo de los operarios para llevar a cabo la programación establecida.- Caracterizar el producto de referencia, buscar bibliografía, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos.- Realizar requisiciones y mantener el control de existencias según las previsiones para la realización de las diferentes pruebas.- Recibir resultados del operador de las diferentes pruebas galénicas para archivar, analizar, elaborar informes, dossiers y proponer al supervisor pruebas para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones.- Formar a los nuevos operadores de galénica en el manejo de las máquinas, atender las consultas del área sobre el funcionamiento diario y supervisar el correcto funcionamiento durante la puesta en marcha de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibración existente para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normativas GMP.¿Qué necesitas?- Formación:
Licenciada en Farmacia.- Idiomas:
Español e inglés fluidos, valorable conocimiento de otros idiomas.- Experiencia (años/área):
De 2 a 5 años de experiencia como Técnico de Formulación (o similar) en la Industria Farmacéutica.- Conocimientos específicos:
Experiencia en entorno GMP, se valorará conocimiento de FDA.- Aptitudes personales:
Buena capacidad analítica, precisión y fiabilidad.Nuestros beneficiosHorario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).Contrato indefinido.Atractivo paquete salarial.Seguro de vida y accidentes.Comedor de empresa (gratuito).Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Párking de empresaPlanes de desarrollo, política de movilidad interna.Muchos más¿Cómo será el proceso de Selección?Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.