Descripción del Proyecto
Buscamos analistas programadores/as senior en .NET Core para reforzar el equipo de desarrollo Back-End de banca online. La persona seleccionada participará en tareas de programación, mantenimiento y evolución de los servicios y funcionalidades críticas del entorno digital de banca.
Responsabilidades
* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Back-End en .NET Core.
* Implementación de nuevas funcionalidades y evolutivos en la plataforma de banca online.
* Mantenimiento correctivo y soporte técnico del entorno existente.
* Desarrollo de consultas y procedimientos en SQL Server.
* Uso de Visual Studio 2012 y tecnologías asociadas para el ciclo completo de desarrollo.
* Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad y continuidad del servicio.
* Apoyo en integraciones y despliegues en entornos Azure.
Requisitos
* Ser residente de España.
* Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Back-End en .NET Core.
* Implementación de nuevas funcionalidades y evolutivos en la plataforma de banca online.
* Mantenimiento correctivo y soporte técnico del entorno existente.
* Desarrollo de consultas y procedimientos en SQL Server.
* Uso de Visual Studio 2012 y tecnologías asociadas para el ciclo completo de desarrollo.
* Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad y continuidad del servicio.
* Apoyo en integraciones y despliegues en entornos Azure.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Modalidad híbrida.
* Rango salarial hasta 19K.
* 23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
* Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.
* Convenios con Open English.
* Convenios con Coderhouse.
* Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB.
* Día de cumpleaños libre.
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
* Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
* Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional.
* Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.
Acerca de Apiux
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada cliente, para hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos por una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros Happeners.
Ser un Happener significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador es el combustible que impulsa nuestro trabajo.
Nuestros principios: We Care, We are not comfortable by being comfortable, We create and develop, Crecimiento, We embrace diversity.
Compromiso con la diversidad e inclusión. En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos, garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.
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