¿Quieres liderar el desarrollo técnico de una nueva planta industrial desde cero? En LHH estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones para agricultura protegida, y buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a que se convierta en una pieza clave en un ambicioso proyecto de crecimiento industrial.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería Industrial, Agrónomo/a, Mecánico/a o similar.Experiencia mínima de 8 años en puestos técnicos/as de responsabilidad en entornos industriales, agrícolas o de estructuras metálicas.Experiencia demostrable en proyectos de construcción industrial o implantación de fábricas.Conocimiento en procesos productivos, automatización, eficiencia energética y sostenibilidad.Nivel alto de inglés (imprescindible para interlocución técnico/a internacional).Habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad de trabajo transversal.BeneficiosProyecto sólido y estratégico en una empresa en pleno crecimiento y con vocación internacional.Participación directa en la creación y desarrollo de una planta de producción desde su fase inicial.Contrato indefinido con condiciones retributivas competitivas, acorde a la experiencia aportada.Posibilidad real de crecimiento profesional y de liderar el/la evolución técnico/a.Funciones:
Liderar técnico/a y estratégicamente el proyecto de construcción de la nueva fábrica.Diseñar e implementar el layout industrial, procesos productivos y equipamientos tecnológicos necesarios.Gestionar el equipo técnico (ingeniería, mantenimiento, calidad, etc.) impulsando una cultura de eficiencia y mejora continua.Coordinar la integración de soluciones de automatización, estructuras metálicas y control climático.Supervisar el/la ejecución técnico/a de los proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y normativa industrial.Colaborar estrechamente con las áreas de producción, I+D, compras y logística.Gestionar relaciones con proveedores/as, empresas de ingeniería y contratistas.Representar técnicamente a la empresa en ferias y encuentros del sector.