¡Únete a nuestro equipo de Energía!Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones.
Realizar visitas a almacenes e instalaciones industriales de generación (principalmente parques eólicos, pero también plantas de energía y otros entornos industriales) en Europa y otros continentes.
Efectuar la toma de datos técnica de materiales y repuestos: identificación física, verificación de referencias, recopilación de especificaciones y toma de fotografías.
Revisar documentación técnica y manuales de fabricante para determinar características clave de los materiales.
Catalogar y clasificar repuestos (mecánicos, eléctricos e I&C) conforme a templates, estándares internacionales y criterios técnicos definidos.
Registrar toda la información en herramientas de inventario para su integración posterior en sistemas como SAP o Maximo.
Asegurar la consistencia, calidad y trazabilidad de la información recopilada durante la ejecución del proyecto.
Colaborar con equipos locales de ingeniería, mantenimiento y almacén en diferentes países.
Contribuir a la creación de una base de datos global y normalizada de repuestos y materiales para plantas de generación.
Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electrónica o similares.
Experiencia previa en entornos industriales como plantas de generación, refinerías, petroquímicas, plantas químicas o industria automotriz.
Conocimientos sólidos en identificación de repuestos y lectura de documentación técnica (P&ID, manuales, especificaciones, listas de materiales).
Nivel de inglés alto (C1 o superior) para interpretar documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales.
Disponibilidad total para viajar internacionalmente (estancias de 1 a 2 meses en países como Francia, Alemania, Reino Unido, EE. UU., entre otros).
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa lider en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte! ).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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