Estamos en la búsqueda de un
Export Area Manager
para liderar y desarrollar la presencia comercial en los mercados de
Francia y Bélgica
, dentro del
sector cerámico
.
Buscamos una persona con experiencia internacional de entre
2 y 5 años en exportación
, preferiblemente en el
sector azulejero o afines
, con un conocimiento profundo del
mercado francés
.
Funciones:
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales para impulsar el negocio en
Francia y Bélgica
.
- Planificar la entrada y desarrollo en estos mercados, con objetivos claros en cuanto a
ventas, clientes y presencia de marca
.
- Gestionar y fidelizar la
cartera de agentes, representantes y distribuidores
ya presentes, incluyendo el desarrollo de ventas, gestión de incidencias, cobros y coordinación con el
departamento de Diseño
.
- Elaborar y ejecutar un
Plan de Exportación anual
, así como los
Planes de Ventas y Marketing
asociados.
- Gestionar
Grandes Cuentas
, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de crecimiento.
- Participar activamente en
ferias y eventos internacionales del sector
.
- Realizar
visitas comerciales periódicas
(aproximadamente un
50% del tiempo de trabajo
) y mantener un contacto fluido con distribuidores y clientes estratégicos.
Requisitos (H/M/D):
- Experiencia profesional entre
2 y 5 años en exportación
, con
imprescindible experiencia en Sector Azulejero y en el mercado francés.
- Francés nivel C1 o nativo
y
inglés nivel medio
(valorable nivel superior).
- Formación en
Comercio Internacional, ADE o similares
.
- Experiencia en
gestión de distribuidores y cuentas clave
.
- Capacidad analítica para la planificación estratégica y seguimiento de objetivos.
- Disponibilidad para viajar
hasta un
50% del tiempo
.
- Excelentes habilidades de
comunicación, negociación y autonomía
en la gestión comercial.
Se ofrece:
- Contrato indefinido
y estabilidad laboral en una empresa reconocida del sector cerámico.
- Oportunidades reales de crecimiento competente
y desarrollo de carrera.
- Paquete retributivo competitivo
(banda salarial entre
y € brutos anuales
, compuesto por salario fijo más variable según resultados).
- Incorporación a un
equipo dinámico
con un entorno internacional y enfoque estratégico de expansión en Europa.