En Anerpro somos un equipo de personas comprometidas con nuestros clientes, con la excelencia y con crear un grupo de compañeros capaces de alcanzar todas las metas que nos propongamos. Sabemos que son las personas las que hacen grandes a una empresa, por lo que nuestra identidad la forjan los profesionales que componemos este proyecto. Anerpro se fundó en 2013 como continuación de otros proyectos personales de sus socios fundadores, y ha mantenido un crecimiento sostenido pero fuerte. La idea de los socios fundadores era crear una empresa de Ingeniería e Instalaciones que pudiera llevar a cabo la gestión integral de grandes proyectos para diversos sectores industriales y de energía. Actualmente, Anerpro está realizando decenas de proyectos al año a lo largo de España y también por Europa y América. Anerpro es una empresa en fuerte crecimiento, que nos está impulsando, a todos los que la integramos, a crecer profesionalmente y a desarrollar nuestras propias carreras. Actualmente estamos buscando un técnico de automatización para que se incorpore a nuestras oficinas de MADRID. TÉCNICO AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL. Perfil profesional Buscamos un profesional dinámico con ganas de coger experiencia en la programación y puesta en marcha de sistemas de automatización y control de procesos industriales, para incorporarse en nuestro departamento de Automatización. Antes de comenzar con tus tareas, pasarás por un proceso de formación en los equipos y procesos que más solemos utilizar. Estas serían tus funciones: Harás pruebas, en nuestros talleres, de configuración y funcionamiento de instrumentos de control. Harás pruebas de los armarios eléctricos de los proyectos. Irás a las instalaciones de nuestros clientes, cuando fuera necesario, a realizar la puesta en marcha y asistencias. Conocerías el funcionamiento de las instalaciones y procesos que implantemos. Programarías a nivel de SCADA y PLC de los proyectos, integrado en un equipo de ingenieros de automatización. Impartirías formaciones sobre las instalaciones y el sistema de control al personal de planta. Reportarías jerárquicamente al jefe de automatización y funcionalmente al jefe de puesta en marcha. Requerimientos mínimos: Grado superior de FP. Conocimiento demostrable sobre esquemas eléctricos. Conocimiento demostrable en algún sistema de programación. Dominio del paquete Office. Soft skills requeridas: Ser meticuloso y detallista. Orientación a resultados y a las necesidades del cliente. Proactividad y dinamismo. Capacidad para comunicarte adecuadamente con compañeros y clientes, y para crear y mantener relaciones personales con ellos. Se valorará tener experiencia en: Familia Siemens de automatización (TIA Portal). Familia Rockwell (Studio 5000 y FaktoryTalk) Otras familias de automatización. Software SCADA de Wonderware (InTouch, System Platform), GE (iFix) e Ignition. Networking (switching, routing, etc.). Otros requerimientos Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar entre un 40% y un 70% del tiempo.