¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un ambiente dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento? En nuestra compañía buscamos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y ganas de aportar valor al área de selección.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Funciones principales
Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.
Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.
Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.
Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.
Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.
Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección.
Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.
Valorable experiencia previa en selección de personal o consultoría de selección.
Valorable nivel avanzado de catalán e inglés.
Habilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación a resultados.
Qué ofrecemos
Contrato de 6 meses con posibilidad de renovación
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con una tarde libre a la semana.
Modalidad híbrida de trabajo.
Salario: 19.154 € brutos anuales.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje.
Si buscas un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, esta es tu oportunidad. xhfqzwm ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!