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Responsable de recursos humanos y talento

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Responsable de Recursos Humanos
Publicada el 13 agosto
Descripción

Publicado 17/07/2025

1. Empresa de industria alimentaria en crecimiento y ubicada en Lorca.
2. Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno con enfoque estratégico.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño y del sector de la industria alimentaria, reconocida por su compromiso con la calidad y la excelencia en sus productos. Con sede en Lorca, su equipo de Recursos Humanos desempeña un papel crucial en el éxito continuo de la organización y se encuentra en crecimiento.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Como Responsable de Talento y Recursos Humanos te encargarás de lo siguiente:

3. Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento para cubrir las necesidades organizativas.
4. Gestionar procesos de desarrollo profesional y planes de carrera para los empleados.
5. Coordinar programas de formación enfocados en el crecimiento y la mejora continua de las habilidades del equipo y de las diferentes posiciones internas.
6. Seguimiento del Plan de Igualdad.
7. Supervisar las evaluaciones de desempeño y apoyar la identificación de áreas de mejora.
8. Fomentar la retención de talento mediante iniciativas que promuevan el bienestar laboral.
9. Proceso individualizado de Onboarding a las diferentes áreas de la empresa.
10. Estar presente en planta y tener un conocimiento 360 de los perfiles de la compañía.
11. Colaborar estrechamente con líderes de equipo para identificar necesidades y proponer soluciones estratégicas.
12. Posición para trabajar codo con codo con la Directora de Recursos Humanos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

13. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas similares.
14. Conocimientos de procesos de selección y desarrollo de talento.
15. Capacidad para implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos de negocio.
16. Habilidades analíticas para trabajar con métricas e indicadores de desempeño.
17. Competencia en herramientas y software de gestión de Recursos Humanos.
18. Interés por formar parte de un gran proyecto.

¿Cuáles son tus beneficios?

19. Contrato indefinido con estabilidad laboral.
20. Un rango salarial competitivo y con crecimiento.
21. Formar parte de un equipo profesional en constante evolución.
22. Entorno laboral ubicado en Lorca, con facilidades para el desarrollo personal y profesional.
23. Posibilidad de participar en proyectos estratégicos dentro de la empresa.

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