Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.Es una compañía multilingüe y multicultural, en plena expansión, reconocida por el Financial Times como una de las empresas que más han crecido en Europa durante 5 años consecutivos, y entre las 3 empresas españolas de mayor crecimiento en Europa.Sus valores:LiderazgoComunicaciónCompromisoTransparenciaInnovación¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y estandarizar políticas RRHH para España y adaptables al resto de países.Establecer las políticas actuales laborales.Crear un plan de carrera y formación, especialmente para mandos intermedios.Supervisar el servicio externalizado de nóminas y asegurar el cumplimiento laboral.Actualizar políticas internas: teletrabajo, viajes y registro horario.Coordinarse con las filiales internacionales para asegurar alineamiento.Participar en la atracción de talento en un mercado técnico complejo.¿Qué requisitos piden?Experiencia consolidada como Responsable de RRHH en entornos internacionales y con modelos laborales complejos (turnos, movilidad, comerciales, teletrabajo parcial).Conocimiento sólido de legislación laboral española y capacidad para adaptar políticas a distintos marcos legales internacionales.Experiencia gestionando turnos 24/7, guardias y variables asociados.Nivel alto de inglés; francés muy valorado.Perfil proactivo, resolutivo, intenso y orientado a resultados.Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente.Qué ofrecenUn entorno dinámico, oportunidades reales de crecimiento profesional, y un estilo de trabajo donde la actitud tiene tanto peso como la experiencia.BeneficiosFlexibilidad horariaPresupuesto anual de formaciónClases de idiomas