Payment Consultant – DojoJoin to apply for the Payment Consultant role at Dojo. In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose‐built for in‐person commerce, is game changing.Buscamos un/a Consultor/a de Pagos con resistente orientación comercial para impulsar nuestro canal dirigido a comercios de bajo volumen. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a clientes y contribuir al crecimiento de nuestra red en el segmento long‐tail.Sobre Dojo: Nuestro primer lanzamiento fue en 2009. Dojo está diseñado para aliviar los puntos de dolor tanto de los clientes como de los consumidores en todo el mundo, y ya cuenta con más de 140,000 clientes. Hoy en día, somos más de 1,000 personas en múltiples ubicaciones en el Reino Unido, Irlanda, España e Italia. Nuestra misión es empoderar a las empresas para que prosperen en la economía de la experiencia, creando herramientas y tecnología que conviertan las transacciones en relaciones significativas. Lo conseguimos mediante integraciones sofisticadas con sistemas EPOS, transacciones rápidas, reservas para hostelería y una potente app de restaurantes para consumidores.Gestionar el pipeline de leads y mantener trazabilidad en CRM1‐2 años de experiencia en ventas B2B (preferencia en fintech, pagos o soluciones digitales)Perfil autónomo, resolutivo y orientado a objetivosValorable experiencia en venta telefónica o multicanal¿Crecimiento real y proyección dentro de un proyecto en expansiónSistema de comisiones, con aceleradores y bonus por referidosFormación completa y acompañamiento comercial desde el inicioFlexibilidad horaria 20h/semanaDojo home and awayThese "together days" foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas. That's why we have an office‐first culture. This means working from the office 4+ days per week. Our social hubs make it easy. Diversity, equity and inclusion at DojoFrom local bakeries to well‐known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK. And something that's fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve. Our drive to improve diversity, equity and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences. If you care about your work, you're curious, and you think customer‐first, you have a place at Dojo.To make sure you're the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive.Visit dojo.Careers to find out more about our benefits and what it's like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages.#