¡En Ayesa crecemos contigo!
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En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.
Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio!
Buscamos un/a Analista Funcional experto/a en Cash Equity y Fixed Income, con al menos 5 años de experiencia, para incorporarse a un equipo especializado en mercados financieros, participando en proyectos de evolución, optimización y soporte de sistemas relacionados con operativa de Renta Variable y Renta Fija.
Funciones principales
* Análisis funcional de procesos de operativa de Renta Variable y Renta Fija en mercado.
* Casación de posiciones con custodios mediante mensajería Swift MT5xx.
* Gestión y control de la liquidación de cash con custodios y CCPs.
* Análisis y soporte de procesos contables asociados a la operativa financiera.
* Participación en procesos de depositaría, asegurando la correcta conciliación y reporting.
* Interlocución con usuarios de negocio para recoger, sintetizar y priorizar requerimientos.
* Elaboración de propuestas funcionales de solución, colaborando estrechamente con equipos técnicos.
* Acompañamiento en pruebas funcionales y validación de soluciones implantadas.
Requisitos
* Al menos 5 años de experiencia como Analista Funcional en entornos financieros.
* Residencia en Barcelona y disponibilidad para acudir a oficina 2 días por semana.
* Sólido conocimiento en operativa de Cash Equity y Fixed Income.
* Experiencia en casación de posiciones con custodios (Swift MT5xx).
* Conocimiento de liquidación de efectivo con custodios y CCPs.
* Conocimientos de contabilidad financiera y procesos de depositaría.
* Alta capacidad analítica y de síntesis de requerimientos de negocio.
* Conocimiento técnico que permita una comunicación fluida con equipos de desarrollo.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xsgfvud Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.