PropósitoEsto es una fantástica oportunidad para Impulsar una experiencia de cliente excelente y eficiente, liderando el equipo de Customer Care para asegurar el cumplimiento de los compromisos con los clientes, optimizar los costes transaccionales y contribuir a la fidelización y crecimiento sostenible del negocio.
PuestoCustomer Care Leader
DepartamentoCustomer Service
Reporta aCustomer Service Manager
LocalidadAlcobendas (Madrid)
El Customer Care Team Leader actúa como referente del equipo, garantizando la correcta ejecución de los procesos de atención al cliente, el cumplimiento de los objetivos operativos y el desarrollo continuo de las personas.
Responsabilidades claveGestión del rendimiento y resultados
Asegurar el cumplimiento de los KPIs definidos, en línea con la estrategia comercial y de Customer Service.
Analizar el rendimiento del equipo, identificando desviaciones y definiendo planes de acción correctivos.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre resultados, productividad y calidad del servicio.
Liderazgo y desarrollo del equipo
Liderar, motivar y desarrollar un equipo de Customer Care de alto rendimiento.
Realizar un seguimiento individual del desempeño mediante reuniones periódicas y retroalimentación constructiva.
Fomentar una cultura de mejora continua, orientación al cliente y responsabilidad individual y colectiva sobre los resultados.
Actuar como role model alineado con los valores de la compañía.
Gestión operativa y colaboración transversal
Garantizar una ejecución eficaz y eficiente de las tareas del equipo.
Planificar y liderar reuniones periódicas del equipo con objetivos claros, seguimiento de acciones y foco en resultados.
Colaborar de forma activa con otros departamentos de RS (local y grupo), compartiendo buenas prácticas y alineando prioridades.
Contribuir a la mejora de procesos y a la estandarización de la forma de trabajar.
Ámbito de la funciónÁmbito local y con reporte directo al Customer Service Manager. El rol deberá colaborar con los siguientes departamentos para poder tener éxito en la función.
Ventas
Soporte Técnico
Cuentas a cobrar
Relaciones clave
Equipo de Customer Care (reportes directos)
Customer Service Manager
Clientes
Ventas
Soporte Técnico
Cuentas a Cobrar
Proveedores (cuando aplique)
Perfil y competenciasCompetencias del puesto
Liderazgo orientado a personas y resultados.
Comunicación clara, efectiva y adaptada a distintos interlocutores.
Orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa.
Capacidad de planificación, priorización y seguimiento.
Análisis de datos para la toma de decisiones.
Experiencia sólida en la gestión de equipos operativos vinculados a logísticas o de distribución y/o transporte.
Nivel alto de inglés (oral y escrito).
Conocimientos de SAP, CRM y herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
Competencias transversales
Resolución de problemas y toma de decisiones.
Persistencia y orientación a objetivos.
Escucha activa y empatía.
Inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
Resiliencia y capacidad de adaptación al cambio.
Sobre RSEn RS llevamos más de 80 años resolviendo problemas de ingeniería: grandes, pequeños, fáciles y difíciles. Convertimos los "¿y si...?" en "¿por qué no?", lo imposible en posible.
¿Nuestro propósito? Hacer que lo asombroso suceda para construir un mundo mejor.
Ofrecemos soluciones de productos y servicios. Enviamos un paquete cada 2 segundos a más de 130 países. Proporcionamos más de 700.000 productos en stock y más de 3 millones fuera de stock a más de 1,2 millones de clientes. Queremos personas como tú, porque eres curioso, te gusta hacer las cosas de manera diferente y humana, con empatía. Porque así es exactamente como colaboramos con las personas —nuestros clientes, proveedores, colegas y comunidades— para resolver problemas. También invertiremos en tu desarrollo y bienestar, porque construir una cultura más diversa e inclusiva, ser éticos, responsables y estar comprometidos con nuestro plan de acción de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) está en el corazón de todo lo que hacemos.
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