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Encargado/a de obra civil - huesca

Huesca
ConfiARTE
Encargado de obra
Publicada el 17 junio
Misión del puesto
Encargado/a de Obra Civil – Proyecto de larga duración (Huesca)

Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección y gestión de talento técnico, colaboramos con una importante empresa del sector de la construcción e infraestructuras en la incorporación de un/a Encargado/a de Obra Civil para participar en un proyecto de gran envergadura y larga duración ubicado en la provincia de Huesca.

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en la ejecución de obra civil, habituado/a a trabajar en campo, liderando equipos y coordinando los recursos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de los trabajos.

La persona seleccionada tendrá un papel principal en la organización diaria de la obra, asegurando el cumplimiento de la planificación, los estándares de calidad, la seguridad y los objetivos marcados por la dirección del proyecto.

Funciones principales

- Organización, planificación y supervisión de los trabajos diarios en obra.
- Coordinación de equipos propios, subcontratas y medios auxiliares.
- Control del avance de los trabajos, rendimientos y cumplimiento de la programación prevista.
- Supervisión de la correcta ejecución técnica conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad.
- Gestión de materiales, maquinaria y necesidades operativas del día a día.
- Coordinación continua con Jefe/a de Obra, técnicos de producción y resto de agentes implicados.
- Resolución de incidencias y apoyo en la toma de decisiones operativas.
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Qué ofrece la empresa

- Incorporación a una compañía consolidada y referente en el sector de infraestructuras.
- Proyecto estable y de larga duración con continuidad profesional.
- Participación en una obra de relevancia dentro del ámbito de la obra civil.
- Entorno técnico, profesional y orientado a la excelencia.
- Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo.
- Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad aportada.

Perfil que buscamos

- Experiencia previa como Encargado/a de Obra Civil en proyectos de infraestructura.
- Experiencia en ejecución de trabajos de movimientos de tierras, firmes, drenajes, estructuras o infraestructuras viarias.
- Capacidad demostrada para liderar equipos y organizar recursos en obra.
- Perfil autónomo, resolutivo y con orientación al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes equipos y responsables.
- Conocimientos en prevención de riesgos laborales y seguridad en obra.
- Se valorará experiencia en proyectos de carreteras, obra pública e infraestructuras singulares.

Ubicación

Provincia de Huesca

Tareas

Funciones principales:

- Organización y supervisión diaria de los trabajos en pista/obra según las directrices del Jefe de Obra o Producción.
- Distribución y dirección de los equipos de trabajo (propios y subcontratas) y maquinaria.
- Replanteo de unidades de obra y control de la ejecución técnica.
- Control de entrada y salida de materiales, así como gestión de albaranes.
- Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de Seguridad y Salud por parte de todo el personal a su cargo.
- Resolución de imprevistos técnicos diarios para evitar paradas en la producción.

Requisitos

Requisitos:

- Experiencia demostrable de al menos 5-8 años como Encargado de Obra en proyectos de obra civil (movimientos de tierras, urbanizaciones, viales o estructuras).
- Conocimientos sólidos en lectura e interpretación de planos.
- Perfil con autoridad, capacidad de liderazgo y habituado a trabajar por objetivos de plazos.
- Imprescindible contar con los cursos de PRL de Segundo Ciclo (especificidad de convenio).
- Residencia en la provincia de Huesca o disponibilidad para desplazamiento semanal.

Beneficios

Se ofrece:

- Incorporación a una empresa constructora con proyectos estables y de gran envergadura.
- Contrato de larga duración.
- Vehículo de empresa y herramientas de trabajo.
- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
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