En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio con la incorporación de un especialista en selección que pueda ayudarnos en los procesos de recruiting para el propio negocio de Strategy, Risk & Transactions.¿Cuál es el reto?Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Strategy, Risk & TransactionsSer el/la asesor/a de confianza para el negocio en materia de RecruitingGestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales de perfiles STEMfundamentalmente y Business (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnologíaEntrevistas personales por competencias de los candidatos identificadosCrear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos¿Cómo te imaginamos?Formación en ADE, Psicología, Recursos Humanos...Valorable Máster especialista en RRHHDos años de experiencia en recruitingInglés avanzadoBuenas habilidades comunicativas y de relación socialCuriosidad y proactividadOrganización y orientación a la excelenciaTrabajo en equipoDominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs¿Cómo es trabajar en Deloitte?