Resumen del puesto
Buscamos un/a Business Partner Relaciones Laborales con sólida experiencia en el sector industrial y automoción, para actuar como referente y asesor/a de los gerentes de planta en materia laboral.
La persona seleccionada será responsable de gestionar las relaciones laborales de manera proactiva, garantizando el cumplimiento normativo y el mantenimiento de un entorno laboral equilibrado, colaborativo y alineado con los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales
* Ser el/la referente en relaciones laborales de las plantas industriales, brindando apoyo y asesoramiento directo a los equipos de dirección y mandos intermedios.
* Gestionar las relaciones con la representación sindical y los comités de empresa: negociación de convenios, mediación de conflictos, comisiones paritarias y diálogo social.
* Interpretar y aplicar la normativa laboral, asegurando la correcta implementación de las políticas de la compañía.
* Coordinar y apoyar procesos de reorganización, restructuración o implementación de cambios organizativos, garantizando la seguridad jurídica y la comunicación efectiva con los empleados.
* Acompañar a los gerentes de planta en la toma de decisiones relacionadas con contratación, sanciones, expedientes disciplinarios o medidas laborales.
* Participar activamente en la negociación colectiva y en el seguimiento de los acuerdos alcanzados.
* Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de litigios o auditorías laborales.
* Promover un clima laboral positivo y relaciones de confianza entre empresa y representación social.
* Analizar y reportar indicadores clave relacionados con rotación, absentismo y conflictividad laboral.
Requisitos
* Grado o licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de relaciones laborales en entornos industriales o del sector automoción.
* Experiencia demostrable en negociación sindical y gestión de conflictos colectivos.
* Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de los convenios del sector automoción.
* Nivel avanzado de catalán y castellano;
inglés valorable.
* Perfil con alta capacidad de influencia, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes y cambiantes.
* Se valorará experiencia en proyectos de mejora continua, Lean o transformación organizativa.
Se ofrece
* Incorporación a una empresa líder del sector automoción.
* Proyecto estable y de largo recorrido con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
* Entorno industrial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa.
* Condiciones salariales competitivas y adaptadas a la experiencia aportada.