Job Description:
Hola!, ¿sabías que ...
DXC Technology es una gran compañía global de consultoría y servicios profesionales, especializada en asesoramiento tecnológico, transformación digital y soluciones tecnológicas. Con presencia en más de 70 países, DXC trabaja con diversas industrias para impulsar la innovación y la eficiencia empresarial, y ofrece interesantísimas oportunidades para profesionales junior que buscan crecimiento y desarrollo en el apasionante mundo de la consultoría y la tecnología?
El equipo de Workplace está creciendo y buscamos un Workplace Solution Architect para participar en grandes proyectos.
Más sobre nosotros ...
• Somos un equipo y tenemos un objetivo común. Así que colaboramos y trabajamos entre todos para alcanzarlo.
• Ese objetivo es aportar valor, unos a otros y también al cliente .
• Somos una empresa muy grande, pero también cercana y humana, donde las relaciones se cuidan y la comunicación se fomenta.
• Tenemos representación de todas las generaciones: X, Y y Z. Porque así todos podemos crecer y aportar.
• Para nosotros la formación es un Win-Win, crecemos a nivel personal y hacemos mucho mejor nuestro trabajo.
• Nuestros valores son: Deliver, Care, Collaborate, Do the right thing and Community (y resumen muy bien nuestra cultura)
¿Qué harás en este rol?
Como Workplace Solution Architect, serás la figura clave en el diseño y liderazgo técnico de soluciones digitales orientadas al puesto de trabajo moderno. Tu misión será garantizar que nuestras soluciones Workplace no solo respondan a los requisitos técnicos del cliente, sino que aporten valor real al negocio.
Tus responsabilidades incluyen:
* Definir la arquitectura técnica de soluciones Workplace, considerando costes, rendimiento y escalabilidad.
* Liderar la fase de preventa, elaborando diseños alineados con las necesidades del cliente y participando en presentaciones estratégicas.
* Garantizar que las soluciones cumplen con requisitos no funcionales : seguridad, disponibilidad, eficiencia.
* Documentar y desarrollar diseños técnicos detallados y completos.
* Colaborar con los principales stakeholders del cliente, identificando oportunidades de mejora y beneficios tangibles.
* Realizar evaluaciones estratégicas y análisis de coste total de propiedad (TCO), incluyendo consideraciones de ciberseguridad.
* Impulsar pruebas de concepto (PoC) y sesiones interactivas con clientes y partners tecnológicos.
¿Qué buscamos en ti?
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación técnica a clientes.
* Experiencia consolidada en transformación de entornos Workplace y soluciones basadas en Microsoft 365.
* Dominio en el diseño de arquitecturas cloud-first (Microsoft Intune, Entra ID, Teams, SharePoint, Active Directory).
* Sólida trayectoria en consultoría tecnológica, transformación digital y adopción de soluciones cloud.
* Capacidad para definir roadmaps tecnológicos y estrategias de modernización del puesto de trabajo.
* Experiencia en elaboración de modelos financieros y gestión de costes en propuestas tecnológicas.
* Nivel de inglés alto, indispensable para trabajar en entornos internacionales.
Requisitos:
* Titulación superior en Ingeniería, Informática o similar.
* Experiencia relevante en la industria IT, gestionando cuentas de gran tamaño.
* Experiencia en cartera de soluciones/productos y liderando soluciones de ventas.
* Capacidad para comunicar y comprender las estrategías de la compañía, así como el trabajo en equipo.
¿Por qué unirte a nosotros?
* Participarás en proyectos innovadores de gran impacto con empresas líderes.
* Acceso a formación continua y certificaciones.
* Plan de carrera profesional personalizado.
* Ambiente colaborativo, flexible y orientado a la excelencia.
* Modelo de trabajo flexible y conciliador .
¿Listo para liderar el cambio hacia un entorno de trabajo moderno?
Envía tu CV y súmate a un equipo que impulsa el futuro del Workplace.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.More information on employment scams is availablehere .
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